FERI sieht eine weiterhin stark steigende Nachfrage für Alternative Investments wie Private Markets (Infrastruktur, Real Estate, Private Equity) und Hedgefonds-Investments in den kommenden Jahren. Derzeit betreut FERI Alternative Investments im Wert von 12,2 Mrd. Euro und zählt damit zu den größten Anbietern in Deutschland.

Wir bieten unseren Kunden seit über 20 Jahren individuell abgestimmte Risikomanagement-Lösungen. Dabei werden die Marktrisiken nach vorher gemeinsam festgelegten Risiko- und Ertragsparametern aktiv gesteuert. 

Im Institutionellen Asset Management bietet FERI ein breites Spektrum an Vermögensverwaltungsleistungen für institutionelle Investoren. Unsere Investmentspezialisten verfügen über jahrelange Erfahrung in allen Anlageklassen und folgen einem Multi-Asset-Ansatz, der von der Entwicklung und Umsetzung individueller Anlagestrategien bis zur quantitativen Risikosteuerung und -kontrolle reicht.

FERI sieht eine weiterhin stark steigende Nachfrage für Alternative Investments wie Private Markets (Infrastruktur, Real Estate, Private Equity) und Hedgefonds-Investments in den kommenden Jahren. Derzeit betreut FERI Alternative Investments im Wert von 12,2 Mrd. Euro und zählt damit zu den größten Anbietern in Deutschland.

Wir bieten unseren Kunden seit über 20 Jahren individuell abgestimmte Risikomanagement-Lösungen. Dabei werden die Marktrisiken nach vorher gemeinsam festgelegten Risiko- und Ertragsparametern aktiv gesteuert. 

FERI steht für eine umfassende, individuelle, transparente und nachhaltige Beratung und Betreuung privater Mandanten. Mit einer Erfahrung von über 30 Jahren bieten wir privaten Anlegern eine breite Palette an Vermögensverwaltungsleistungen an.

Das Thema Nachhaltigkeit ist nicht nur ein gesellschaftspolitisch relevanter Imperativ, sondern beinhaltet für FERI auch ein klares Bekenntnis zur gesellschaftlichen Mitverantwortung als Finanzdienstleister. Deshalb stellt FERI bei allen Investmentlösungen und Beratungsdienstleistungen die UN SDG in den Vordergrund der Nachhaltigkeitsüberlegungen. 

Mithilfe einer Asset Liability Management Studie kann FERI Ihnen aufzeigen, ob ein Finanzierungssystem in seiner jetzigen Form nachhaltig ist und genügend Risikoträger verfügbar sind oder ob eine Modifikation des Systems ratsam ist.

Beim Übergang in eine nachhaltige Zukunft begleitet und unterstützt Sie FERI bei der Implementierung eines Nachhaltigkeitskonzepts sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung bereits bestehender Lösungsansätze.

Die Gesamtbetreuung bei FERI reicht von der optimalen Asset Allocation über die Investitionsplanung bis hin zur Mandatierung von Managern sowie dem Reporting und Controlling. Klare Strukturen sorgen hierbei stets für nachvollziehbare Entscheidungen und eine transparente Kapitalanlage.

FERI führt in drei Schritten einen Kostencheck durch und ermittelt die Kosten für Mandate, Verwahrstellen und Kapitalverwaltung. Diese stellen in Zeiten anhaltender Niedrigzinsen einen wesentlichen Faktor für die Portfolioperformance dar.

Mithilfe des dreistufigen Managerchecks beurteilt FERI die Qualität und Leistung der Asset Manager.

FERI bewertet aktuelle Portfolien hinsichtlich Rendite- und Risikoerwartung und prüft, ob die Allokation den Anforderungen an Ertrag und verfügbarem Risikobudget noch gerecht wird. Darüber hinaus stellt FERI Ihnen alternative Portfolien vor, die bei gleichem Risiko mehr Rendite erwarten lassen bzw. gleiche Renditechance bei Reduktion des Risikos aufweisen.

Zur Sicherung des Erfolgs der Kapitalanlage begleitet FERI die Prozesse im Risikomanagement. Diese reichen von der Erstellung eines Risikohandbuchs über die Risikoinventur bis hin zur regelmäßigen Berichterstattung und -kommentierung.

Zur Identifikation der Risikoquellen und deren Verteilung im Portfolio einer Kapitalanlage erstellt FERI das Risksheet, das ebendiese Informationen transparent und übersichtlich macht. Dadurch lässt sich auf den ersten Blick erkennen, welchen Anteil am Gesamtrisiko die einzelnen Fonds, Segmente und Assetklassen haben.

FERI bietet seinen Kunden den gesamten Prozess des Investment Consulting an und entwickelt diesen seit den 90er Jahren kontinuierlich weiter. Durch die große Erfahrung, selbst entwickelte Research- und Analysetools und den Zugriff auf ca. 200 Mitarbeiter in allen Themen des Anlageprozesses schaffen wir mit unserem Beratungsangebot einen spürbaren Mehrwert für unsere Kunden. 

FERI Family Office - Strategieberater für Ihr Vermögen. Wir bieten Leistungen von der Strategischen Vermögensplanung, über die Umsetzungsberatung und das Ergebniscontrolling bis hin zum Risikomanagement, Vermögensschutzstrategien und Nachhaltigkeitsberatung an.

Das Thema Nachhaltigkeit ist nicht nur ein gesellschaftspolitisch relevanter Imperativ, sondern beinhaltet für FERI auch ein klares Bekenntnis zur gesellschaftlichen Mitverantwortung als Finanzdienstleister. Deshalb stellt FERI bei allen Investmentlösungen und Beratungsdienstleistungen die UN SDG in den Vordergrund der Nachhaltigkeitsüberlegungen. 

Asset Allocation – aktuelles Marktgeschehen im Blick. FERI bietet eine optimale, quantitativ und qualitativ fundierte Entscheidungsunterstützung, sowohl zu Fragen der strategischen als auch der taktischen Asset Allocation.

Die ökonomische Expertise von FERI wird in namhaften Unternehmen für die operative Planung und Marktforschung und in zahlreichen Banken für die Risikosteuerung unter Branchengesichtspunkten eingesetzt. Wir bieten unseren Kunden folgende Dienstleistungen: globale Wirtschaftsdaten, globales Makro Research, globale Konjunktur-, Zins- und Währungsprognosen, Prognosen für Länder und Branchen, FERI Branchen Rating. 

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Datenverarbeitung bei Bewerbungen (insbesondere: Nutzung der Bewerbungsplattform „Softgarden e-recruiting“)

Der Schutz persönlicher Daten von BewerberInnen, MitarbeiterInnen und allen mit uns verbundenen Dritten ist uns besonders wichtig. Auf dieser Seite finden Sie Informationen der FERI Gruppe zum Schutz von persönlichen Daten, welche im Zuge von Bewerbungen von uns bearbeitet werden. Sie erläutert den Umgang mit persönlichen Daten im Laufe des Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens.

Bitte beachten Sie auch die Datenschutzerklärung der FERI Gruppe für Nutzer der Webseiten finden Sie hier.

 

Allgemeine Informationen zur Datenverarbeitung

Wer ist verantwortlich für die Datenverarbeitung?

Verantwortlich für die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Bewerbung auf postalischem Weg, per E-Mail, online oder auf der Bewerbungsplattform eingegebenen Daten ist zunächst die FERI AG. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses innerhalb der FERI Gruppe werden diese Daten entsprechend an die FERI Trust GmbH oder die FERI Trust (Luxembourg) S.A. sowie deren Niederlassung Deutschland übermittelt, die die Daten dann verantwortlich weiterverarbeitet.

Kontakt Verantwortlicher

Sie erreichen die verantwortlichen Gesellschaften FERI AG, FERI Trust GmbH und FERI Trust (Luxembourg) S.A. - Niederlassung Deutschland jeweils unter den gleichen Kontaktdaten wie folgt:

Postalisch:
Haus am Park
Rathausplatz 8-10
61348 Bad Homburg v. d. Höhe

Elektronisch: karriere@feri.de

Telefonisch: +49 (0) 6172 916-0.

Zur Wahrnehmung Ihrer Rechte wenden Sie sich direkt an die FERI AG.

Kontakt Datenschutzbeauftragter

Den betrieblichen Datenschutzbeauftragten der FERI Gruppe erreichen Sie unter datenschutz@feri.de.

 

Zwecke, Rechtsgrundlage, Empfänger und Speicherdauer

Welchen Zweck hat die Erhebung personenbezogener Daten?

FERI verarbeitet bei Bewerbungen (z.B. über die Bewerbungsplattform) Ihre Kontaktdaten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse), außerdem Lebenslauf, berufliche Qualifikationen, Fähigkeiten, Angaben zu Berufserfahrungen inklusive Nachweise darüber, sowie die von Ihnen eingereichten weiteren Daten und Dokumente. Benötigt werden außerdem je nach Stelle Führungszeugnis und Angaben zur finanziellen Zuverlässigkeit. Verarbeitet werden auch Angaben, die Sie in elektronischer und schriftlicher Form oder persönlich und telefonisch mitteilen sowie Angaben in beruflichen Netzwerken wie beispielsweise Xing oder LinkedIn, sofern die Daten öffentlich oder für Mitglieder zugänglich sind oder Sie uns auf Ihr Profil in diesen Netzwerken hinweisen. Ihre Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens, inkl. Kontaktaustausch mit Ihnen sowie der Entscheidung über die Stellenbesetzung erhoben und verarbeitet. Dies erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 (b) DSGVO i.V.m. § 26 Abs.1 BDSG.

Gerne berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch für weitere, passende Positionen innerhalb der FERI Gruppe. In diesem Falle kontaktieren wir Sie und laden Sie dazu ein, sich auf eine solche Position zu bewerben oder bitten um Ihre Erlaubnis, Ihre Bewerberinformationen für eine weitere Vakanz auswerten zu dürfen. Handelt es sich bei Ihrer Anfrage um eine Initiativbewerbung, fragen wir Sie möglicherweise auch nach beruflichen Vorlieben und Interessen, um besser in der Lage sein zu können, nach geeigneten Positionen innerhalb unserer Unternehmensgruppe zu suchen. Auch dabei werden Sie von uns informiert, ob eine Stelle verfügbar ist, welche zu Ihrem Profil passt.

Auf welcher Rechtsgrundlage werden die Daten verarbeitet?

Wir erheben Ihre persönlichen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Die Datenverarbeitung ist zur Eingehung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich.

Wer verarbeitet die Daten und wer sind Empfänger der Daten?

Ihre Daten werden durch die Personalabteilung sowie die Personen des Bereiches der Stelle verarbeitet, auf die Sie sich beworben haben. In jedem Fall werden Ihre persönlichen Daten ausschließlich von Angehörigen der FERI Gruppe verarbeitet. Ihre Bewerbungsdaten werden allen internen Stellen offengelegt, die bei der Entscheidung über die Besetzung der Stelle eingebunden sind. Handelt es sich um eine Stelle einer anderen Gesellschaft der FERI Gruppe, werden Ihre Daten an diese übermittelt. Dies sind entweder die FERI Trust GmbH oder die die FERI Trust (Luxembourg) S.A. sowie deren Niederlassung Deutschland. Bewerben Sie sich über die Bewerbungsplattform, wird für die technische Abwicklung der Online-Bewerbung der weisungsgebundene Dienstleister „Softgarden“ tätig, der die Daten im Rahmen der Auftragsausführung zur Kenntnis nehmen kann. Der Dienstleister stellt nur die technische Anbindung sicher und verarbeitet die Daten nicht inhaltlich.

Talent-Pool

Sofern Sie sich entscheiden in den Talent-Pool aufgenommen zu werden, können die berechtigten Personen aus dem Unternehmen im Rahmen von Stellenbesetzungen auf Ihre personenbezogenen Daten zugreifen. Das Unternehmen tritt mit Ihnen in Kontakt, wenn Ihr Profil zu einer ausgeschriebenen Stelle passt. In den Talentpool werden Sie aufgenommen, wenn Sie einer Einladung des Unternehmens entsprechen oder sich initiativ bewerben. Die Verarbeitung findet ebenfalls im Bewerbungstool „Softgarden“ statt. Mit Ihrer Einwilligung werden Ihre personenbezogenen Daten maximal sechs Monate gespeichert. Für eine Verlängerung Ihrer Einwilligung erhalten Sie von uns eine entsprechende E-Mail.  

Nutzerkonto

Sie können sich ohne Registrierung bewerben, haben aber die Option ein Nutzerkonto anzulegen. Für den Fall, dass Sie ein Nutzerkonto anlegen, werden Ihre Zugangsdaten sowie bei jeder Anmeldung an dem Konto Angaben über Zeit und Dauer der Nutzung, Angaben zum verwendeten Endgerät (Browser), IP-Adresse sowie Menge der Daten und ausgeführte Transaktionen verarbeitet. Dies erfolgt zur Authentifizierung und zur Zugriffsgestaltung auf die für den Nutzer zugänglichen Inhalte und eine notwendige Datenverarbeitung gemäß Art. 6 Abs.2 (b) DSGVO. Darüber hinaus werden die Daten zur Fehlerbehebung und Ermittlung und Bearbeitung von Sicherheitsereignissen verarbeitet; Grundlage ist das berechtigte Interesse am störungsfreien Betrieb gemäß Art.6 Abs. 2 (f) DSGVO. Logfiles des Webservers werden nach 52 Tagen gelöscht, die Login(versuche) werden 12 Monate gespeichert.

Speicherdauer

Die für die Bewerbung erhobenen personenbezogenen Daten werden bis zu sechs Monate nach unserer Entscheidung gespeichert und im Falle der Absage gelöscht. Im Falle der Einstellung werden die Daten zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses durch die anstellende Gesellschaft gemäß § 26 Abs.1 BDSG weiterverarbeitet.

 

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Neben den in der Datenschutzerklärung genannten Rechten können Sie jederzeit Ihre personenbezogenen Informationen und angehängten Dokumenten ändern und aktualisieren, indem Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Änderungswunsch an karriere@feri.de oder an die E-Mail-Adresse schicken, über welche FERI nach Ihrer Online-Bewerbung Kontakt zu Ihnen aufgenommen hat. Bitte teilen Sie uns dabei möglichst detailliert mit, welche Daten und Informationen geändert werden sollen. Auf gleichem Wege können Sie ebenfalls Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen.

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Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft zu den über Sie gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen. Sie haben außerdem das Recht, die Löschung der zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu verlangen. Wünschen Sie die Löschung der Daten vor Stellenbesetzung, gilt dies als Rücknahme Ihrer Bewerbung. Wünschen Sie Löschung vor Ablauf der Einspruchsfristen nach dem AGG, ist die Löschung nur möglich, wenn Sie zugleich auf mögliche Ansprüche verzichten.

Recht auf Widerruf der Einwilligung

Beruht eine Datenverarbeitung auf Einwilligung, können Sie die Einwilligung jederzeit widerrufen.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

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Beschwerderecht

Sie haben die Möglichkeit, sich beim betrieblichen Datenschutzbeauftragten (Kontaktdaten siehe oben) oder bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren; die für FERI zuständige Aufsichtsbehörde ist Hessische Landesdatenschutzbeauftragter, Postfach 3163, 65021 Wiesbaden.

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