FERI Gesundheitstag 2026: Impulse für Gesundheit und Vielfalt

Gesundheit ist eine zentrale Voraussetzung für Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und langfristige Teilhabe am Arbeitsleben. Mit dem FERI Gesundheitstag setzen wir jährlich ein klares Bekenntnis für ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die die unterschiedlichen Bedürfnisse aller Mitarbeitenden in den Blick nimmt.

Für uns ist ein verantwortungsvolles Gesundheitsmanagement ein wichtiger Bestandteil nachhaltiger Unternehmensführung. Ziel des FERI Gesundheitstags ist es stets, Wissen zu vermitteln, den offenen Austausch zu fördern und Raum für Gespräche über gesundheitliche Herausforderungen und Bedürfnisse zu schaffen. Denn unterschiedliche Lebensphasen, persönliche Voraussetzungen und geschlechterspezifische Fragestellungen erfordern eine differenzierte Betrachtung statt pauschaler Lösungen. 

Tamara Reimers, FERI

Im Mittelpunkt der diesjährigen Veranstaltung stand das Thema “Frauen- und Männergesundheit”. Eine wichtige Thematik, die in der Gesellschaft und auch im beruflichen Umfeld häufig noch mit Unsicherheiten oder Tabus behaftet ist, obwohl sie wesentlichen Einfluss auf die Lebens- und Arbeitsrealität vieler Menschen hat.

Die hohe Beteiligung und die positiven Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden unterstreichen die Relevanz des Themas. Fachliche Impulse, praxisnahe Informationen und persönliche Gespräche boten zahlreiche Möglichkeiten, neue Perspektiven auf die eigene Gesundheit zu gewinnen und wertvolle Anregungen für den Alltag mitzunehmen. Unser besonderer Dank gilt Alexander Gimbel von KörperManagement® für die gemeinsame Koordination und Durchführung, sowie Dr. Stefanie Mann und Dr. Bernd Gimbel, die auch 2026 den Gesundheitstag wieder mit ihrer Expertise bereichert haben. 

Alexander Gimbel, KörperManagement®

Dr. Stefanie Mann, Dr. Stefanie Mann Beratung | Coaching | Training

Dr. Bernd Gimbel, KörperManagement®

Mit dem FERI Gesundheitstag unterstützen wir unsere Bemühungen, Aspekte der Nachhaltigkeit auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement zu berücksichtigen. So greift die Veranstaltung Themen auf, die im Zusammenhang mit SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum) stehen, insbesondere die Bedeutung von Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsumfeld. Gleichzeitig schafft der Gesundheitstag Raum für den Austausch über geschlechterspezifische Gesundheitsthemen und unterschiedliche Bedürfnisse von Mitarbeitenden. Damit unterstützen wir den offenen Dialog über Themen, die auch im Kontext von SDG 5 (Geschlechtergleichheit) diskutiert werden können.