FERI sieht eine weiterhin stark steigende Nachfrage für Alternative Investments wie Private Markets (Infrastruktur, Real Estate, Private Equity) und Hedgefonds-Investments in den kommenden Jahren. Derzeit betreut FERI Alternative Investments im Wert von rund 13 Mrd. Euro und zählt damit zu den größten Anbietern in Deutschland.

Wir bieten unseren Kunden seit über 20 Jahren individuell abgestimmte Risikomanagement-Lösungen. Dabei werden die Marktrisiken nach vorher gemeinsam festgelegten Risiko- und Ertragsparametern aktiv gesteuert. 

Im Institutionellen Asset Management bietet FERI ein breites Spektrum an Vermögensverwaltungsleistungen für institutionelle Investoren. Unsere Investmentspezialisten verfügen über jahrelange Erfahrung in allen Anlageklassen und folgen einem Multi-Asset-Ansatz, der von der Entwicklung und Umsetzung individueller Anlagestrategien bis zur quantitativen Risikosteuerung und -kontrolle reicht.

FERI sieht eine weiterhin stark steigende Nachfrage für Alternative Investments wie Private Markets (Infrastruktur, Real Estate, Private Equity) und Hedgefonds-Investments in den kommenden Jahren. Derzeit betreut FERI Alternative Investments im Wert von rund 13 Mrd. Euro und zählt damit zu den größten Anbietern in Deutschland.

Wir bieten unseren Kunden seit über 20 Jahren individuell abgestimmte Risikomanagement-Lösungen. Dabei werden die Marktrisiken nach vorher gemeinsam festgelegten Risiko- und Ertragsparametern aktiv gesteuert. 

FERI steht für eine umfassende, individuelle, transparente und nachhaltige Beratung und Betreuung privater Mandanten. Mit einer Erfahrung von über 30 Jahren bieten wir privaten Anlegern eine breite Palette an Vermögensverwaltungsleistungen an.

Das Thema Nachhaltigkeit ist nicht nur ein gesellschaftspolitisch relevanter Imperativ, sondern beinhaltet für FERI auch ein klares Bekenntnis zur gesellschaftlichen Mitverantwortung als Finanzdienstleister. Deshalb stellt FERI bei allen Investmentlösungen und Beratungsdienstleistungen die UN SDG in den Vordergrund der Nachhaltigkeitsüberlegungen. 

Mithilfe einer Asset Liability Management Studie kann FERI Ihnen aufzeigen, ob ein Finanzierungssystem in seiner jetzigen Form nachhaltig ist und genügend Risikoträger verfügbar sind oder ob eine Modifikation des Systems ratsam ist.

Beim Übergang in eine nachhaltige Zukunft begleitet und unterstützt Sie FERI bei der Implementierung eines Nachhaltigkeitskonzepts sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung bereits bestehender Lösungsansätze.

Die Gesamtbetreuung bei FERI reicht von der optimalen Asset Allocation über die Investitionsplanung bis hin zur Mandatierung von Managern sowie dem Reporting und Controlling. Klare Strukturen sorgen hierbei stets für nachvollziehbare Entscheidungen und eine transparente Kapitalanlage.

FERI führt in drei Schritten einen Kostencheck durch und ermittelt die Kosten für Mandate, Verwahrstellen und Kapitalverwaltung. Diese stellen in Zeiten anhaltender Niedrigzinsen einen wesentlichen Faktor für die Portfolioperformance dar.

Mithilfe des dreistufigen Managerchecks beurteilt FERI die Qualität und Leistung der Asset Manager.

FERI bewertet aktuelle Portfolien hinsichtlich Rendite- und Risikoerwartung und prüft, ob die Allokation den Anforderungen an Ertrag und verfügbarem Risikobudget noch gerecht wird. Darüber hinaus stellt FERI Ihnen alternative Portfolien vor, die bei gleichem Risiko mehr Rendite erwarten lassen bzw. gleiche Renditechance bei Reduktion des Risikos aufweisen.

Zur Sicherung des Erfolgs der Kapitalanlage begleitet FERI die Prozesse im Risikomanagement. Diese reichen von der Erstellung eines Risikohandbuchs über die Risikoinventur bis hin zur regelmäßigen Berichterstattung und -kommentierung.

Zur Identifikation der Risikoquellen und deren Verteilung im Portfolio einer Kapitalanlage erstellt FERI das Risksheet, das ebendiese Informationen transparent und übersichtlich macht. Dadurch lässt sich auf den ersten Blick erkennen, welchen Anteil am Gesamtrisiko die einzelnen Fonds, Segmente und Assetklassen haben.

FERI bietet seinen Kunden den gesamten Prozess des Investment Consulting an und entwickelt diesen seit den 90er Jahren kontinuierlich weiter. Durch die große Erfahrung, selbst entwickelte Research- und Analysetools und den Zugriff auf ca. 200 Mitarbeiter in allen Themen des Anlageprozesses schaffen wir mit unserem Beratungsangebot einen spürbaren Mehrwert für unsere Kunden. 

FERI Family Office - Strategieberater für Ihr Vermögen. Wir bieten Leistungen von der Strategischen Vermögensplanung, über die Umsetzungsberatung und das Ergebniscontrolling bis hin zum Risikomanagement, Vermögensschutzstrategien und Nachhaltigkeitsberatung an.

Das Thema Nachhaltigkeit ist nicht nur ein gesellschaftspolitisch relevanter Imperativ, sondern beinhaltet für FERI auch ein klares Bekenntnis zur gesellschaftlichen Mitverantwortung als Finanzdienstleister. Deshalb stellt FERI bei allen Investmentlösungen und Beratungsdienstleistungen die UN SDG in den Vordergrund der Nachhaltigkeitsüberlegungen. 

Asset Allocation – aktuelles Marktgeschehen im Blick. FERI bietet eine optimale, quantitativ und qualitativ fundierte Entscheidungsunterstützung, sowohl zu Fragen der strategischen als auch der taktischen Asset Allocation.

Die ökonomische Expertise von FERI wird in namhaften Unternehmen für die operative Planung und Marktforschung und in zahlreichen Banken für die Risikosteuerung unter Branchengesichtspunkten eingesetzt. Wir bieten unseren Kunden folgende Dienstleistungen: globale Wirtschaftsdaten, globales Makro Research, globale Konjunktur-, Zins- und Währungsprognosen, Prognosen für Länder und Branchen, FERI Branchen Rating. 

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Die Vielfalt macht den Unterschied.

Jeder Mensch ist anders. Und das ist genau das, was wir wollen. Menschen, die anders denken, die vielschichtig und mutig sind und wissen, was sie können. Davon profitieren nicht nur wir als Team, sondern vor allem auch unsere Kunden.

Ihre Karriere bei FERI

Einer unserer FERI Grundsätze ist Wertschätzen. Diese Wertschätzung bringen wir sowohl unseren Kundinnen und Kunden als auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegen. Für FERI bedeutet das konkret einen partnerschaftlichen Umgang und eine Politik der offenen Türen.

Diese Philosophie manifestiert sich auch in unserem FERI 3SIXTY° Konzept, das die Beschäftigten in den Fokus unserer Personalarbeit stellt. Ihr Wissen und ihre Kompetenz sehen wir als wesentlichen Unternehmenswert. Diese Konstellation erzeugt eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und eine ebenso hohe Verantwortung für die Entscheidungsfindung im Sinne unserer Mandantschaft.

Stellenangebote bei FERI


Das FERI 3SIXTY° Personalkonzept

(Klicken Sie für mehr Informationen auf die Icons)

Mitarbeiter im Fokus

  • Vielfalt, Toleranz, Wertschätzung & Respekt
  • Open Door Policy & kurze Wege
  • Gemeinsame Ziele schaffen
  • Raum für eigene Ideen
  • Flexibles & modernes Arbeitsumfeld

Work-Life-Fit

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Home Office-Regelung
  • Rücksichtnahme und Nachhaltigkeit
  • Berufliche Verwirklichung
  • Sport- & Freizeitangebote 
  • Firmen- und After Work-Events

Familie

  • Familienfreundliche Unternehmenspolitik
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Bezahlte "Kind-krank"-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sterbegeld-Regelung

Gehalt & Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Zusätzliche fixe & variable Gehaltsbestandteile
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes, verbundweites RMV Premium-JobTicket
  • Gewährung einer Guthaben-Karte
  • Firmenwagenregelung mit E-Mobilität
  • Kostenfreie Warmgetränke & Wasser

Gesundheit

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Bezuschussung von Bildschirmsehhilfen
  • Angebot von Schutzimpfungen

Entwicklung

  • Fort- &Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Trainings
  • Firmeninterner Wissenstransfer
  • Mitarbeiter-Entwicklungsstrategien
  • Raum für Ideen und Engagement

Arbeitsplatz

  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Krisensicher durch vorausschauende Unternehmensstrategie
  • Attraktive Innenstadtlage
  • Sehr gute Verkehrs- & ÖPNV-Anbindung
  • Firmeneigener Bürokomplex 

Team

  • Agile & kommunikative Teams
  • Respektvolles Miteinander 
  • Angenehmes Arbeitsklima 
  • Moderner Sozial- & Aufenthaltsraum
  • Angebote für Team-Aktivitäten

FERI

  • Unabhängiges Investmenthaus
  • Dynamischer Mittelstand
  • Eigenes Investment Research
  • Eigenes Forschungsinstitut
  • Pionier bei innovativen Anlagekonzepten

Mitarbeiter im Fokus

  • Vielfalt, Toleranz, Wertschätzung & Respekt
  • Open Door Policy & kurze Wege
  • Gemeinsame Ziele schaffen
  • Raum für eigene Ideen
  • Flexibles & modernes Arbeitsumfeld

Work-Life-Fit

  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Home Office-Regelung
  • Rücksichtnahme und Nachhaltigkeit
  • Berufliche Verwirklichung
  • Sport- & Freizeitangebote 
  • Firmen- und After Work-Events

Familie

  • Familienfreundliche Unternehmenspolitik
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Bezahlte "Kind-krank"-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sterbegeld-Regelung

Gehalt & Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Zusätzliche fixe & variable Gehaltsbestandteile
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes, verbundweites RMV Premium-JobTicket
  • Gewährung einer Guthaben-Karte
  • Firmenwagenregelung mit E-Mobilität
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Gesundheit

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Bezuschussung von Bildschirmsehhilfen
  • Angebot von Schutzimpfungen

Entwicklung

  • Fort- &Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Trainings
  • Firmeninterner Wissenstransfer
  • Mitarbeiter-Entwicklungsstrategien
  • Raum für Ideen und Engagement

Arbeitsplatz

  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Krisensicher durch vorausschauende Unternehmensstrategie
  • Attraktive Innenstadtlage
  • Sehr gute Verkehrs- & ÖPNV-Anbindung
  • Firmeneigener Bürokomplex 

Team

  • Agile & kommunikative Teams
  • Respektvolles Miteinander 
  • Angenehmes Arbeitsklima 
  • Moderner Sozial- & Aufenthaltsraum
  • Angebote für Team-Aktivitäten

FERI

  • Unabhängiges Investmenthaus
  • Dynamischer Mittelstand
  • Eigenes Investment Research
  • Eigenes Forschungsinstitut
  • Pionier bei innovativen Anlagekonzepten

Hochschulkooperationen

FERI ist Fördermitglied der Frankfurt School of Finance & Management. Daneben nehmen wir regelmäßig an Karriere- und Informationsveranstaltungen der Frankfurt School teil und bieten als Kooperationspartner Duale Studienplätze an. Besonders viele Werkstudierende finden bei uns die Möglichkeit, neben dem Studium auch praktische Erfahrungen bei einem der führenden Investmenthäuser im deutschsprachigen Raum zu sammeln.

 

Mit dem Career Service der Goethe-Universität Frankfurt pflegt FERI eine umfassende Kooperation, welche zum Beispiel einen intensiven Erfahrungsaustausch zu Erwartungen von Studierenden und AbsolventInnen hinsichtlich ihrer beruflichen Zukunftsgestaltung beinhaltet. Neben dem Angebot von Workshops für Studierende ab 2020 ist eine weitere Vertiefung der Zusammenarbeit bereits geplant.

 

Als lokale Partner bieten FERI und die accadis Hochschule Bad Homburg in Dualen Bachelor-Studiengängen die Möglichkeit eines praxisintegrierten Studiums. Neben den Haupttätigkeitsfeldern der FERI umfasst das Angebot auch organisatorische und administrative Berufs- und Studienzweige. Regelmäßig informiert FERI Studierende auch an Informationsveranstaltungen der accadis Hochschule.  

Partner Universitäten

Arbeitgeber Auszeichnungen

Das hochwertige Investment Management der FERI wurde durch mehrfache Auszeichnungen bekräftigt. Doch nicht nur das Know-how unserer Investmentspezialisten ist ausgezeichnet.
FERI wurde von den Beschäftigten und den Bewerberinnen und Bewerbern das Gütesiegel „TOP COMPANY“ verliehen. Nur 5,2 % der auf kununu bewerteten Unternehmen wurde diese Auszeichnung zuteil. Weniger als 1% sogar wurden von kununu für ihren pro-aktiven Umgang mit der Bewertungsplattform als „OPEN COMPANY“ ausgezeichnet.

Bewerten auch Sie die FERI Gruppe auf kununu und unterstützen Sie uns dabei, noch besser zu werden. Hier finden Sie unser kununu Profil. 

kununu Gütesiegel

Zusammen. Mehr erkennen. Mehr erreichen. 

Verantwortung und Zukunftsorientierung gehören ebenso wie Wertschätzung und Wir-Gefühl zu unseren FERI Grundwerten – auch bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir heißen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, aller Religionen, Ethnien und Nationalitäten und unabhängig von ihren physischen und psychischen Fähigkeiten oder ihrer sexuellen Orientierung und Identität willkommen.


Bewerberdatenschutz

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns besonders wichtig. Daten, die Sie uns im Zuge Ihrer Bewerbung übermitteln, werden ausschließlich für den Zweck der Bewerberauswahl und Stellenbesetzung verarbeitet. Ausführliche Informationen zum Bewerberdatenschutz bei der FERI Gruppe finden Sie hier.

 

Auch das generische Maskulinum ist ein Maskulinum! Dessen Nutzung versuchen wir auf dieser Seite sowie in manchen Stellenanzeigen möglichst zu vermeiden und nutzen dies nur, wenn es zur besseren Lesbarkeit nicht vermeidbar ist. Weibliche und diverse Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

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Karriere Team

T +49 (0) 6172 916-9980
karriere@feri.de

FERI AG
Rathausplatz 8-10
61348 Bad Homburg

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